ENI Group poursuit son développement et recrute activement pour plusieurs projets stratégiques à travers le Maroc, offrant ainsi des opportunités variées pour des talents motivés et prêts à s’investir dans des missions concrètes et stimulantes. Ces recrutements concernent des fonctions techniques, commerciales, managériales et logistiques, permettant à chacun de trouver le poste correspondant à ses compétences et ambitions.
Créée en 1993, ENI s’est imposée comme un acteur majeur des services aux entreprises en misant sur une dynamique d’externalisation des fonctions de gestion auxiliaires. Du nettoyage industriel et tertiaire aux services de sécurité, en passant par des solutions d’intérim et de gestion RH, ENI propose des prestations sur-mesure, conçues pour accompagner durablement ses clients dans la réussite de leurs objectifs. Sa capacité à allier innovation, expertise sectorielle et accompagnement humain fait d’ENI un partenaire de confiance reconnu dans tout le Royaume.
Dans ce cadre, plusieurs postes sont actuellement ouverts:
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Technicien de Laboratoire – Chantier Bouknadel
Pour une mission initiale d’un mois (renouvelable), sur un projet chantier à Bouknadel.
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Formation en génie civil, laboratoire matériaux ou géotechnique.
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Expérience souhaitée en laboratoire chantier, maîtrise des essais matériaux, prélèvements et contrôles qualité.
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Autonomie, rigueur et disponibilité immédiate sont essentielles.
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Démarrage dès la semaine prochaine.
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Superviseur Plateforme Commerciale – Casablanca
Pour un client dans l’agroalimentaire, sous contrat intérim, avec un salaire entre 6 000 et 7 000 MAD net/mois.
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Formation Bac+3 en commerce, gestion ou équivalent.
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Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste similaire.
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Bonnes compétences managériales et organisationnelles, maîtrise des outils de gestion commerciale.
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Chargé(e) d’Affaires – Casablanca
Pour le compte d’ENI en CDI, incluant un package attractif (salaire motivant, voiture de service et carte carburant).
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Bac+3 minimum, première expérience souhaitée en gestion RH, recrutement ou pilotage opérationnel.
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Missions variées: recrutement terrain, suivi administratif, accidents de travail, gestion logistique RH, coordination médicale, facturation et reporting quotidien.
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Superviseur Contrôle – Casablanca / Témara / Kénitra
Pour le secteur de la grande distribution, afin d’assurer le respect des procédures en magasin.
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Bac+2 minimum, première expérience en GMS ou contrôle interne appréciée.
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Rigueur, sens de l’organisation et capacité à faire respecter les standards internes.
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Mobilité requise sur les trois zones.
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Chargé(e) Régional(e) GDS (Gestion des Stocks) – Casablanca / Témara / Kénitra
Pour gérer et superviser les stocks à l’échelle régionale, contrôler les inventaires et optimiser les flux.
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Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent.
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Première expérience en environnement logistique structuré souhaitée.
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Esprit d’analyse, rigueur, aisance avec les outils de reporting et mobilité inter-villes.
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Superviseur Réseau – Grande Distribution (GMS) – Casablanca / Témara / Kénitra
Pour piloter globalement l’activité des magasins, animer les actions commerciales, contrôler la performance et garantir les objectifs de rentabilité.
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Bac+3 minimum, avec 5 ans d’expérience dont au moins 2 ans en gestion de compte d’exploitation dans la grande distribution.
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Leadership terrain, sens commercial et capacité à produire des analyses poussées.
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Technicien de Laboratoire – Chantier Bouknadel
Pour une mission initiale d’un mois (renouvelable), sur un projet chantier à Bouknadel.
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Formation en génie civil, laboratoire matériaux ou géotechnique.
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Expérience souhaitée en laboratoire chantier, maîtrise des essais matériaux, prélèvements et contrôles qualité.
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Autonomie, rigueur et disponibilité immédiate sont essentielles.
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Démarrage dès la semaine prochaine.
Formation en génie civil, laboratoire matériaux ou géotechnique.
Expérience souhaitée en laboratoire chantier, maîtrise des essais matériaux, prélèvements et contrôles qualité.
Autonomie, rigueur et disponibilité immédiate sont essentielles.
Démarrage dès la semaine prochaine.
Superviseur Plateforme Commerciale – Casablanca
Pour un client dans l’agroalimentaire, sous contrat intérim, avec un salaire entre 6 000 et 7 000 MAD net/mois.
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Formation Bac+3 en commerce, gestion ou équivalent.
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Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste similaire.
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Bonnes compétences managériales et organisationnelles, maîtrise des outils de gestion commerciale.
Diplômé(e) d'un Bac+3 en Commerce, Gestion, ou discipline connexe ? Préparez-vous à propulser votre carrière !
Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste similaire.
Bonnes compétences managériales et organisationnelles, maîtrise des outils de gestion commerciale.
Chargé(e) d’Affaires – Casablanca
Pour le compte d’ENI en CDI, incluant un package attractif (salaire motivant, voiture de service et carte carburant).
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Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, vous possédez idéalement une première expérience réussie en gestion des Ressources Humaines, recrutement ou pilotage opérationnel. Votre profil nous intéresse !
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**Un rôle polyvalent au cœur de l'humain :** Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion intégrale de nos ressources humaines. Votre mission s'articulera autour des axes suivants : * **Acquisition de talents :** Participez activement à nos campagnes de recrutement sur le terrain, identifiant et attirant les meilleurs profils pour nos équipes. * **Gestion administrative rigoureuse :** Assurez le suivi administratif complet des dossiers de nos collaborateurs, garantissant conformité et efficacité. * **Santé et sécurité au travail :** Jouez un rôle clé dans la gestion des accidents de travail, veillant à la sécurité et au bien-être de nos employés. * **Logistique RH optimisée :** Coordonnez la logistique RH, assurant le bon déroulement des opérations et le soutien nécessaire aux équipes. * **Coordination médicale proactive :** Facilitez la coordination des services médicaux, garantissant un suivi personnalisé pour nos collaborateurs. * **Reporting et facturation :** Etablissez des reportings quotidiens précis et gérez la facturation liée aux activités RH. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant et d'avoir un impact direct sur l'épanouissement professionnel de nos équipes.
Professionnel(le) passionné(e) par les Ressources Humaines, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum et justifiez d'une première expérience réussie en gestion RH, recrutement ou pilotage opérationnel, cette opportunité est faite pour vous.
Professionnel(le) polyvalent(e), vous assurerez un éventail de missions essentielles au bon fonctionnement de notre service RH : du recrutement terrain dynamique au suivi administratif rigoureux, en passant par la gestion proactive des accidents de travail et la coordination efficace des aspects médicaux. Vous piloterez également la logistique RH, garantissant ainsi un environnement de travail optimal. Votre rôle impliquera, en outre, la gestion précise de la facturation et la production de reportings quotidiens pertinents.
**Rejoignez notre équipe en tant que Superviseur Contrôle à Casablanca, Témara ou Kénitra !** Vous êtes un leader motivé, doté d'un sens aigu du contrôle et de l'organisation ? Vous recherchez une opportunité stimulante pour encadrer une équipe et garantir l'excellence opérationnelle ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un Superviseur Contrôle talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique dans l'une de nos agences situées à Casablanca, Témara ou Kénitra. **Votre mission :** En tant que Superviseur Contrôle, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de contrôle, en veillant au respect des procédures et à l'atteinte des objectifs de performance. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus et dans le développement de votre équipe. **Vos responsabilités :** * Encadrer et motiver une équipe de contrôleurs. * Planifier et organiser les activités de contrôle. * Assurer le respect des procédures et des normes de qualité. * Analyser les résultats des contrôles et identifier les axes d'amélioration. * Mettre en place des actions correctives et préventives. * Participer à l'élaboration et à l'évolution des procédures de contrôle. * Assurer la formation et le développement de votre équipe. * Rendre compte de l'activité de contrôle à la direction. **Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire progresser votre carrière, postulez dès aujourd'hui !**
Pour les acteurs de la grande distribution, garantir l'application rigoureuse des procédures en magasin est un impératif stratégique.
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Rejoignez une équipe dynamique et relevez des défis stimulants ! Nous recherchons des profils motivés, idéalement titulaires d'un diplôme Bac+2 minimum, et valorisons particulièrement une première expérience réussie au sein de la Grande Distribution (GMS) ou dans le domaine du contrôle interne. Si vous êtes prêt à vous investir et à développer vos compétences, n'hésitez pas à postuler !
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**Version 1 (mettant l'accent sur l'efficacité):** "Votre atout principal ? Une organisation sans faille et une rigueur implacable, conjuguées à une aptitude naturelle à faire rayonner nos standards internes, garantissant une efficacité optimale à chaque étape." **Version 2 (mettant l'accent sur la fiabilité):** "Reconnu(e) pour votre rigueur exemplaire et votre sens aigu de l'organisation, vous incarnez la fiabilité. Votre capacité à faire respecter nos standards internes est essentielle pour assurer la constance et la qualité de nos opérations." **Version 3 (mettant l'accent sur la contribution):** "Contribuez activement à notre succès grâce à votre rigueur, votre organisation méthodique et votre engagement à faire vivre nos standards internes. Votre apport sera déterminant pour maintenir l'excellence de nos opérations." **Version 4 (plus concise et directe):** "Rigueur, organisation, respect des standards : autant d'atouts qui feront de vous un(e) collaborateur(rice) clé pour maintenir l'excellence de nos opérations."
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Flexibilité géographique impérative : Interventions requises sur l'ensemble de nos trois secteurs d'activité.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se) titulaire d'un Bac+2 minimum. Une première expérience réussie en Grande et Moyenne Surface (GMS) ou dans le domaine du contrôle interne serait un atout considérable.
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à faire respecter les standards internes.
Mobilité requise sur les trois zones.
Chargé(e) Régional(e) GDS (Gestion des Stocks) – Casablanca / Témara / Kénitra
Pour gérer et superviser les stocks à l’échelle régionale, contrôler les inventaires et optimiser les flux.
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Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent.
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Première expérience en environnement logistique structuré souhaitée.
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Esprit d’analyse, rigueur, aisance avec les outils de reporting et mobilité inter-villes.
Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent.
Première expérience en environnement logistique structuré souhaitée.
Esprit d’analyse, rigueur, aisance avec les outils de reporting et mobilité inter-villes.
Superviseur Réseau – Grande Distribution (GMS) – Casablanca / Témara / Kénitra
Pour piloter globalement l’activité des magasins, animer les actions commerciales, contrôler la performance et garantir les objectifs de rentabilité.
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Bac+3 minimum, avec 5 ans d’expérience dont au moins 2 ans en gestion de compte d’exploitation dans la grande distribution.
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Leadership terrain, sens commercial et capacité à produire des analyses poussées.
Bac+3 minimum, avec 5 ans d’expérience dont au moins 2 ans en gestion de compte d’exploitation dans la grande distribution.
Leadership terrain, sens commercial et capacité à produire des analyses poussées.
Toutes ces opportunités s’inscrivent dans une logique d’évolution et de valorisation des compétences, permettant d’intégrer un groupe où la performance collective repose avant tout sur la force du capital humain. ENI accorde une importance particulière à la qualité des environnements de travail et à l’accompagnement de ses collaborateurs, afin de bâtir ensemble des succès durables.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante: recrutement@eni.ma en précisant clairement l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du mail. Pour maximiser vos chances, une candidature structurée et adaptée à chaque poste démontrera toute votre motivation à rejoindre un groupe de référence.
recrutement@eni.ma Source Cabinet de Recrutement ENI Group recrute
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